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An- & Abwesenheiten besser im Griff

In der Urlaubsplanung führt first come, first serve oft zu Konflikten: Gerade wenn Ferienzeiten oder Bedarfsschwankungen mitgedacht werden müssen. Mit einer digitalen Personalplanung haben Sie alle Daten rund um Urlaub, Krankheit, Home-Office auf einen Blick und in Echtzeit parat und bringen so mehr Fairness in Ihre Teams.

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Urlaub, Krankheit, Home-Office digital verwalten

Beschleunigen Sie die Verwaltung Ihrer An- und Abwesenheitsprozesse mit digitaler Personalplanung und schaffen zudem ein besseres Arbeitsklima!

In der Urlaubsplanung führt first come, first serve oft zu Konflikten: Gerade wenn Ferienzeiten oder Bedarfsschwankungen mitgedacht werden müssen.

Kommen dann noch Abwesenheiten durch Weiterbildungen, Krankheit oder dem nötigen Überstundenabbau hinzu wird es kompliziert.  Erfahren Sie, wie Sie mit der digitalen ATOSS Lösung Ihre Prozesse in Echtzeit im Blick halten und mehr Fairness in Ihre Teams bringen:

  • administrative Routinetätigkeiten automatisieren und drastisch vereinfachen
  • Work-Life-Balance optimieren und Eigenverantwortung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigern z.B durch Self Services und APPs 
  • Daten- und Revisionssicherheit in zeitwirtschaftlichen Prozessen garantieren
  • Kosten-/Nutzen-Potenziale erfolgreich und nachhaltig heben
  • Überstunden und die Krankheitsquote senken
     

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Adrian Brosch Kontaktbild

Digitalisierung in der Personalplanung bringt Ihnen Mehrwerte auf Unternehmens- und Mitarbeiterseite.

Adrian Brosch
Account Manager & Teamlead, ATOSS