Spezialbranche? Nischenmarkt? Kein Problem, wir sprechen Workforce Management

National und international.

Wir sind überall dort zuhause, wo Unternehmen auf mehr Effizienz beim Personaleinsatz setzen. Unabhängig von der Unternehmensgröße oder der Branche.

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Lösungen für alle Fälle

Digitales Workforce Management ist nicht auf bestimmte Branchen, Unternehmensgrößen oder Anforderungen beschränkt. Mit dem Wissen aus rund 15.000 Kundenprojekten und mehr als 30 Jahren Erfahrung verfügen wir über umfassendes Knowhow. Universität, Trampolinpark, Spezialtransporte oder Luxusliner-Produktion – Workforce Management setzt in jedem Business Potenziale frei.

Beste Connections

Ob ERP-, PPS-, KIS-, HCM- oder Kassen-System, unsere Lösungen integrieren sich in jede IT-Landschaft. Ein Paradebeispiel sind die zertifizierten Schnittstellen zu SAP. Anwendern von SuccessFactors Employee Central steht die ganze Bandbreite von ATOSS Workforce Management zur Verfügung – ohne erneute Anmeldung. Ein weiterer Connector eröffnet SAP ERP HCM Usern die volle Funktionalität unserer Einsatzplanung.

Unsere Kundenbeispiele

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